Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
[19-20 Февраля Санкт-Петербург] Задача современного руководителя: организовать работу так, чтобы она подходила каждому отдельно взятому человеку, а людей организовать таким образом, чтобы каждый человек достигал на своём рабочем месте максимальной эффективности и производительности. Именно этому мы будем учиться на тренинге.
В современных условиях невыполненные задачи не всегда могут быть исправлены. Может просто измениться ситуация или не хватить ресурсов.
Отсутствие результата снижает мотивацию подчиненных и вызывает разочарование руководства.
Как только мы начинаем руководить другими людьми, неизбежно возникает ряд вопросов:
Для решения этих задач в программе есть необходимая теория, и много практической работы, проверенные инструменты. Участники работают со своими задачами.
В ходе тренинга Вы освоите следующие управленческие инструменты:
Программа будет полезна если Вы:
ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ:
Формирование и развитие управленческих навыков руководителей.
ТЕМЫ:
1. Основные функции управления: планирование, организация, мотивация, контроль.
2. Слагаемые эффективного руководителя: реализация функций управления и лидерство.
3. Планирование.
4. Организация работы.
5. Контроль.
6. Мотивация.
Тренинг характеризует отличная подача, хороший практический материал, много практики и разбор кейсов, а также использование лицензионных деловых игр по методу «обучение через опыт», способствующему глубокому осознанию необходимых изменений.
В РЕЗУЛЬТАТЕ ТРЕНИНГА УЧАСТНИКИ БУДУТ:
Считать, что
Уметь
Знать
СПИКЕР:
Владислав Смилевский, руководитель направления «Оперативное управление», тренер-консультант ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»
Реализованные проекты:
Модульные программы развития руководителей в компаниях Danone, Nissan, Renault, Вимм-Билль-Данн, Nokian Tyres, Хайдельберг-цемент, ЦКБ «Рубин», Связнойбанк, Sanofi.
Работает с компаниями из отраслей:
КОГДА, ГДЕ, ПОЧЕМ:
Дата проведения: 19-20 Февраля 2016
Место проведения: г. Санкт-Петербург, ст. м. Чкаловская, ул. Лодейнопольская, д. 5, БЦ «ПетроКонгресс», зал Ладога, 2 этаж
Стоимость участия: 19 тыс. рублей.
ОТЛИЧИТЕЛЬНЫЕ СВОЙСТВА И УНИКАЛЬНОСТЬ ПРОГРАММЫ:
Адаптивность — перед тренингом участнику будет направлен анкета (10 вопросов), которая будет использована для адаптации учета потребностей участников.
Использование лицензионных деловых игр по методу Experiential Learning (обучение через опыт), способствующему глубокому осознанию необходимых изменений.
Обучение через опыт приводит к изменениям в мышлении и/или поведении. Человек начинает не просто понимать, но глубоко осознавать:
В дальнейшем новое понимание, знание, навыки, умения и внутренние установки человека должны быть апробированы, протестированы и отточены в учебных ситуациях или в жизни, и стать для него ценными «уроками».
Основной принцип Experiential Learning - заключатся в том, чтобы поощрять, подталкивать людей к тому, чтобы они осмысляли, узнавали и доходили до понимания самостоятельно. Тогда результат обучения становиться для них действительно актуальным, и формируется внутренняя мотивация для оптимального использования полученного знания.
РЕГИСТРАЦИЯ:
Узнать подробнее о программе и оставить заявку на участие, можно у наших менеджеров по телефону: 8 (812) 611-11-48 либо заполнив форму ниже.
Ждем вас!